Òrgans Participatius

Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens

Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens

Definició

El Consell Valencià d'Igualtat entre dones i hòmens, és un òrgan col·legiat de naturalesa participativa, amb caràcter consultiu i assessor, adscrit orgànicament a la Conselleria competent en igualtat d'oportunitats de dones i hòmens i funcionalment a la Direcció General competent en igualtat d'oportunitats de dones i hòmens.

 

Fins

  • Els fins del Consell Valencià d'Igualtat entre dones i hòmens són:
  • Afavorir un acostament cap a una societat més justa i igualitària per a dones i hòmens que promoga les condicions perquè la igualtat de la ciutadania i els grups en què s'integren siguen reals i efectives.
  • Eliminar els obstacles que impedisquen o dificulten la seua plenitud en tots els àmbits territorials, polítics, econòmics, culturals i socials.

Funcions

  • Assessorar l'Administració de la Generalitat per a promoure les condicions perquè la igualtat d'oportunitats de les dones i els hòmens i dels grups en què s'integren siguen reals i efectives, eliminant els obstacles que ho impedisquen o dificulten.
  • Oferir un llit de lliure adhesió per a propiciar la participació a través de les associacions i entitats que promoguen la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens, en el desenrotllament polític, social, econòmic, laboral, cultural i educatiu de la Comunitat Valenciana.
  • Contribuir a la sensibilització de la ciutadania en valors d'igualtat i no discriminació per raó de sexe en el marc de la defensa dels drets humans i de ciutadania.
  • Vetlar pel compliment del principi d'igualtat de tracte i oportunitats de dones i hòmens en totes les polítiques públiques de manera transversal.
  • Col·laborar amb els diferents col·lectius i organitzacions relacionats amb la igualtat d'oportunitats dins i fora de la Comunitat Valenciana, així com fomentar la interrelació amb els òrgans locals de participació en relació amb la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens i potenciar la col·laboració amb altres ens d'anàloga naturalesa i fins d'altres comunitats autònomes i de l'Administració general de l'Estat.
  • Proposar a la direcció general competent en matèria d'igualtat d'oportunitats de dones i hòmens les mesures que s'estimen necessàries per al compliment dels objectius d'esta.
  • Proposar a la direcció general competent en matèria d'igualtat d'oportunitats de dones i hòmens quantes mesures es consideren convenients en matèria de promoció i foment de la igualtat dels dos sexes i de la participació de les dones en la vida política, cultural, econòmica i social.
  • Informar els projectes normatius que la Generalitat promoga en matèria d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, quan l'òrgan tramitador del projecte el sol·licite. Els informes del Consell Valencià d'Igualtat entre dones i hòmens seran de caràcter facultatiu i no vinculant.
  • Elaborar quants informes considere convenients amb vista a la millora de la igualtat d'oportunitats de la Comunitat Valenciana i de la sensibilització social en esta matèria.
  • Qualssevol altres que li siguen atribuïdes.

 

Normativa

 

Composició